Contremaître de production

Job Summary

Pyrotek, entreprise présente à travers le monde et leader dans les produits industriels de haute température, désire recruter un Contremaître de production (Castable RFM) pour son usine de fabrication située à Chicoutimi (Québec, Canada).

Essential Duties and Responsibilities

Rôle et fonctions :

 

Relevant du Directeur de la production, le contremaître aura la responsabilité d’assurer la bonne marche des activités de production au sein du département de « Castable/RFM ».  Il devra travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants internes.

 

 

Tâches Spécifiques :

 

-          Coordonne et supervise les opérations du département en relation avec le calendrier de production

-          Planifie la production et met à jour la cédule de coulée et de finition des pièces

-          Voit à ce que l’application des méthodes de travail soit conformes aux normes qualité de l’entreprise

-          Résoudre les problèmes liés à la fabrication des pièces et au procédé

-          Vérifie les chartes de four et s’assure de leur conformité

-          Voit à l’information, la formation et l’évaluation du personnel

-          Veille à la gestion des conflits entre les employés afin de maintenir un environnement de travail constructif, mobilisateur et sain

-          S’assure que le produit fabriqué est conforme aux spécifications demandées et que les documents de contrôle de qualité sont adéquatement complétés

-          S’assure du maintien de l’équipement et voit à faire réparer les moules, les machine.

-          S’assure que les mesures de sécurité sont appliquées

-          Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Compétences, savoir-être et savoir-faire recherchés :

 

-          Bonne connaissance des procédés de fabrication industriels

-          Connaissance dans le domaine de la coulée de béton et/ou matériaux composites

-          Savoir lire et interpréter les dessins de fabrication

-          Facilité à communiquer et capacité à mobiliser une équipe de travail

-          Avoir un leadership participatif

-          Être axé sur la résolution de problèmes

-          Faire preuve d’autonomie et de rigueur

-          Capacité d'adaptation et de gestion du stress

-          Connaissance de MS Excel et logiciel ERP

Formation et expérience requise 

 

-          Posséder un minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier

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